活動消息

2019 CSR學術論文獎

  • 2019 年 10 月 28 日
  • 即日起至2019-10-28
  • 活動已結束

活動資訊

2019 CSR學術論文獎延長報名至10月28日中午12時,敬請把握最後報名機會~~~

【宗旨】 團法人台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)之台灣企業永續學院(Taiwan Academy of Corporate Sustainability, TACS)及財團法人中鼎教育基金會(CTCI Education Foundation, CTCI EF)為推動及鼓勵國內大學院校與企業致力企業永續(Corporate Sustainability, CS)及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)等相關學術、知能應用之研究發展,落實推廣企業善盡社會責任,邁向企業永續發展,特設立本獎項。在全球興起CSR風潮之際,再加上過去三屆活動各界的熱烈迴響,本次第四屆論文獎再度鼓勵前瞻並具引導性之研究,期望藉由獲獎之優質論文帶動相關領域的研究,引介企業永續思潮,共創企業永續發展願景,俾達「孕育標竿企業、引領社會核心、傳承永續志業」之宗旨。

【主辦單位】 財團法人台灣永續能源研究基金會(TAISE)、台灣企業永續學院(TACS)、財團法人中鼎教育基金會(CTCI EF)。

【執行單位】 台灣企業永續研訓中心(CCS)

【申請資格與組別】 本論文獎不限轉投其他刊物或獎項,亦接受已獲刊登或獲獎之論文,惟獲獎者須注意其他刊物或獎項之相關規定。

  1. 碩士組:具國內大專院校碩士班學籍或是107學年應屆畢業生,並經指導教授推薦者。(每位教授以推薦2篇為限,同篇論文以參賽1次為限)。
  2. 博士組:具國內大專院校博士班學籍或是107學年應屆畢業生,並經指導教授推薦者。(每位教授以推薦2篇為限,同篇論文以參賽1次為限)。
  3. 企業實務組:國內企業CSR相關領域人員,並經任職企業具名推薦者。(每一統一編號為一企業單位,每企業以推薦2篇為限,同篇論文以參賽1次為限)

【申請日期】 即日起接受報名,10月28日截止。

【論文獎甄選篇數及獎金】

  1. 「碩士論文獎」(含在職專班)5篇,每篇獎金新台幣貳萬元整。
  2. 「博士論文獎」2篇,每篇獎金新台幣參萬元整。
  3. 「企業實務論文獎」5篇,每篇獎金新台幣參萬元整。
  4.   每位得獎學生及其指導教授將各獲頒獎狀一紙、獎牌一座;企業實務組獲獎者獲頒獎狀一紙。

重要時程 相關時程及甄選辦法,主辦單位保有最終調整或取消之權利。

  1.   徵文截稿期限:民國108年10月28日(一)
  2.   公布得獎名單:預計民國108年11月15日(五)
  3.   頒獎典禮:預計民國108年11月29日(五)
  4.   每位得獎學生及其指導教授將各獲頒獎狀一紙、獎牌一座;企業實務組獲獎者獲頒獎狀一紙。

聯絡資訊 

  1.   聯絡人:台灣企業永續學院/台灣企業永續研訓中心 論文獎小組 曾先生。
  2.   聯絡電話:(02)2769-8968 #505
  3.   傳真:(02)2528-6058
  4.   Email:yhtseng@ccstw.net; hochhaus0106@gmail.com
  5.   報名與繳件上傳

論文主題以企業永續(Corporate Sustainability, CS)及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)相關議題為主,徵選範疇分為「環境」、「經濟」、「社會」及「綜合」四大面向。

【環境面Environmental】

  • 氣候變化與碳風險管理:氣候變化風險與機會之評估、碳管理策略與作法、碳資訊揭露與碳足跡,碳減量措施與績效展現等。
  • 能源轉型與管理:能源轉型路徑評估、能源管理策略與作法、節能措施與績效展現等。
  • 水管理:氣候變化與水資源供給與需求評估與因應、水資源管理與調適策略、永續供水系統設施與安全性、水足跡揭露與溝通方式、用水減量措施與績效展現方式等

【經濟面Economic】

  • 創新成長:創新價值與文化、創新資源與流程、創新經營與管理、創新效益與推廣等。
  • 金融及管理:財務投資與風險管理、綠色金融、綠色產業、資本投資效率、財務經營績效等。

 【社會面Social】

  • 創意溝通:利害關係人鑑別與關鍵性議題分析、創意溝通策略與作法、溝通效果評估與績效、網路溝通策略與執行等。
  • 社會共融:社會共融之定義及其商業模式、社會共融之營運策略及成功案例等。

【綜合面Synthetic】

  • 供應鏈管理:永續供應鏈管理政策與具體目標之方式,訂定篩選供應商之準則,建立供應商風險/衝擊評估機制等。
  • 工業管理、生產管理、作業研究、品質管理、科技管理服務管理等。

 

【徵稿須知】

  1. 投稿者請將依格式撰擬之投稿論文(word檔)及推薦函電子檔(PDF檔),於10月10日投稿截止日前上傳與以EMAIL方式寄至 service2@ccstw.net 與 yhtseng@ccstw.net,論文獎小組 曾先生收。(本會將於三天內回覆確認收訖,若未收到回覆,請來電確認是否收訖)
  2. 本論文獎不限轉投其他刊物或獎項,亦接受已獲刊登或獲獎之論文,惟獲獎者須注意其他刊物或獎項之相關規定;所交之稿件與電子檔,無論獲獎與否概不退還。
  3. 本論文獎由台灣企業永續學院邀集國內CSR相關領域學者專家,組成論文獎審議委員會並選出優秀論文。
  4. 投稿電郵主旨格式:2019 CSR論文獎-姓名-學校名稱或單位名稱。
  5. 論文獎得主須依據審查意見,修改符合本獎論文內容及格式。
  6. 獲獎者之論文摘要將於本會網站中刊出。
  7. 推薦信及投稿論文格式須知於以下報名網頁中

我要報名 

【歷屆報名件數】

歷屆CSR學術論文獎統計

台灣企業永續學院/台灣企業永續研訓中心  論文獎小組  曾先生
EMAIL:service2@ccstw.net; yhtseng@ccstw.net
TEL:02-2769-8968 #505
FAX:02-2528-6058
ADD:10571 台北市松山區南京東路五段188號5樓之5
​            5F-5., No.188, Sec. 5, Nanjing E. Rd., Songshan Dist., Taipei City 10571

 

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