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新光人壽攜手文策院 以文化共創實踐普惠金融

新光人壽攜手文策院 以文化共創實踐普惠金融

 

台灣族群與文化多元,具備深厚的人文底蘊,為響應企業促進文化發展納入我國永續發展實踐範疇,新光金控(2888)子公司新光人壽與文化內容策進院於7月底舉辦「企業×文化共創社會影響力合作發布會」,共同簽署《文化待客普惠金融合作意向書》,新光人壽承諾將遵守ESG for Culture 原則,從文化內容出發,結合普惠金融與社會公益,促進跨文化交流和理解,建構和諧包容的社會環境。

 

新光人壽自2023年起即透過文策院媒合,響應「CSB」(文化內容、社會影響力、企業價值)理念,展開一系列具社會影響力的文化合作專案。與心路基金會、零廢時尚Story Wear攜手合作「舊衣新生讓光循環」公益專案,將愛心募集的二手牛仔褲透過循環經濟升級再造模式,為弱勢族群創造就業機會,升級再造的成品則用於公益募款,幫助弱勢家庭獲得微型保險基礎風險保障;此外,新壽與彤鳥社會企業共同開發「財富守門員」桌遊課程,用遊戲互動推廣金融教育,以淺顯易懂的語言走進偏鄉小學,帶學生邊玩邊學,推廣正確保險金融概念,創新設計榮獲2023年日本優良設計獎(Good Design Award)國際肯定。

 

通過創新合作模式,不僅展現新光人壽在推廣普惠金融與社會公益的實際作為,也驗證金融保險業與文化內容多元合作的發展潛力,因此2024年新壽將延續與Story Wear、心路基金會的合作,共同實現企業、文化與社會力量的永續循環。同時培力身障者擔任財富守門員課程講師,提供保險業務員證照課程資源,讓身障講師學習專業技能,提供就業機會。更針對高中職/大專院校生設計「金盾守護員」桌遊,強化學生金融風險抵抗力,打造健全、平等的金融生態,落實企業永續經營。

 

ESG永續發展是國際趨勢,而金融機構對永續發展有關鍵影響力,未來新光人壽將依循母公司新光金控「創新、低碳、共好」之永續策略,呼應聯合國永續發展目標 (SDGs),積極攜手文策院推動我國文化產業的可持續發展,實踐普惠金融,擴大社會影響力,發揚「光無所不在,心與你同在」的企業精神。

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