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亞泥打造幸福職場 榮獲亞洲最佳企業雇主獎

 

亞洲水泥公司再度榮獲國際機構肯定!亞洲專業人力資源刊物《HR ASIA》六號公布「2021亞洲最佳企業雇主獎」得獎名單,亞泥脫穎而出,在職場優化、人才培育上,獲得高度評價。對此,亞泥總經理李坤炎說:「這顯示亞泥體質健全,有完整的留才制度,我們會持續致力於打造多元發展的職場環境,讓全體同仁感到幸福,而這也是企業永續經營的最厚實基礎。」

 

「亞洲最佳企業雇主獎」是亞太區人力資源管理領域最具權威指標性的獎項之一,除了相關領域專家組成評審委員會,透過企業成果報告評鑑外,也讓員工以匿名問卷調查方式,幫公司打分數,讓企業可以更加理解員工對公司的評價,進而協助企業改善職場環境、建立品牌形象。

 

亞泥表示,長期且完整的人才培訓計畫,是讓同仁在市場上持續保有競爭優勢的關鍵。亞泥每年針對不同職類需求,舉辦系統化教育訓練,並針對專業與管理不同面向職能,開辦講座和研討會,培養員工因應環境變動,拓展創新思維。

 

亞泥也建立全方位福利制度,除了有優於法規的免費健康檢查、員工協助方案、員工信託持股會、以及職工福利委員會外,還提供子女教育獎學金、贊助設立多元員工社團活動,讓亞泥員工能在工作和生活達到平衡,在健康的職場環境中凝聚向心力。

 

亞泥內部還會進行意見調查,了解員工對公司治理滿意度,根據統計,同仁最滿意就是工作環境與安全(85.2%)。特別的是,因應COVID-19 疫情,2020年新增一題防疫滿意度調查,結果顯示,超過八成員工認同公司的防疫措施。

 

亞泥強調,「員工是企業最重要的資產」,這句話不是說說而已,透過具有市場競爭力的薪酬制度,協助同仁精進職務上必須的技能,並且建構友善工作環境,營造互動良好組織文化,希望讓同仁能在這個優質工作舞台發揮所長,與企業共同成長。

 

 

 

enlightened 圖片及新聞來源:亞洲水泥

 

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