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合勤科技股份有限公司到訪,承諾與台灣永續能源研究基金會合力走向全面永續發展之行動

合勤科技股份有限公司到訪,承諾與台灣永續能源研究基金會合力走向全面永續發展之行動

發佈日期:2021-12-29

 

合勤科技股份有限公司營運長林錦蘭、協理莊文沂一行,於12月28日(星期二)至台灣永續能源研究基金會與台灣永續研訓中心進行交流,由本會董事長簡又新大使代表接待,研訓中心王彬墀首席副秘書長共同與會,針對企業如何在台有效推動永續發展之方案與簡董事長進行交流。

 

 

林營運長強調合勤科技股份有限公司計劃以相關領域及業界楷模為標竿,積極提升公司實力的同時也平衡ESG(E為環境保護、S為社會責任、G為公司治理)的發展,與此同時,身為跨國企業(合勤科技股份公司共有員工3,200人,跨及全世界70個國家),林營運長向簡大使請益大型企業應如何在2050年趕上淨零的目標,簡大使提到大型企業要在短時間內達到淨零實屬不易,規模越大,自我要求的範圍就越廣,就有如肉粽串效應的道理,短期計畫可將減碳範圍限縮在辦公空間,長期減碳計畫應包含下游之供應商、組裝工廠,目前國內已有相當成功的企業,至今成功達成由下而上、由上而下皆符合企業永續責任之標準。

 

 

簡大使提到本基金會TAISE至今已耕耘14年,台灣企業對CSR (企業永續責任)已產生基本的使命感,為了與國際接軌,金管會要求2023年起,企業實收資本額達20億元之上市櫃公司必須編製並出版永續報告書,並擴大現行永續報告書必須取得第三方驗證之範圍,同時,金管會也積極注意企業指標是否符合TCFD(氣候相關財務揭露)的標準,以上皆列為未來企業必須繳交之報告書範圍,為了超前部署,基金會已從學術單位上(已與國內35所大學簽訂永續發展MOU)至業界專業人才之培訓(已有超過500人取得管理師證照,2022年各班次預約報名相當熱烈)皆積極協助全台與國際永續發展之進程接軌,可謂從教育面進行開展,在整體社會進行全面性的活動。

 

 

 

目前台灣企業在道瓊永續指數DJSI總排名為世界第三(僅次於美日、與英國同列第三名),成績優異,國內已有600多家企業出版永續報告書,其中有96%以上接受第三方認驗證,目前網通產業在DJSI入選名單中的比重較低,期許合勤科技公司在與基金會的合作下,除了能在臺灣齊心帶動ESG的發展,還能夠在最短的時間內受到國際評選機構的注意。

(上圖.簡又新大使、林錦蘭營運長;下圖.全體與會者)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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