永續新鮮事

2024 CSR Café－富邦金控

發佈日期：2024-12-17

2024 CSR Café－富邦金控

台灣企業永續研訓中心(Taiwan Center for Corporate Sustainability, TCCS)隸屬於台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)，以基金會之宗旨「推動永續能源相關研究之發展，促進永續能源之建設」且為提升會員企業服務，依據各產業不同需求，量身打造並提供 ESG 全方位解方，自2022年9月開始，已經與許多企業進行會談，提升企業永續競爭力及續航力！

本次CSR Café 於113年12月09日 (星期一)，假台灣永續能源研究基金會 (Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE) 8樓會議室舉辦。由富邦金控永續發展部林敬恩部長率隊前來，並由 TAISE顧洋執行長、周麗芳秘書長、方元沂委員、葉彥伯副祕書長針對不同議題進行分享。

TAISE顧執行長於致詞中表示，企業面對永續管理議題日漸廣泛，並且國際間永續相關標準規範也都日漸趨同，要如何「調整觀念、調整腳步、重新出發」是很重要的關鍵點！TAISE今年的企業永續獎(TCSA)榜單中，可以看見富邦金控已是業界中的佼佼者，但仍保持持續學習之精神，顯現永續經營的決心！

活動由富邦金控永續發展部林敬恩部長針對於富邦金控過去於永續發展的努力及規畫進行簡報，介紹過去一年富邦金控如何由內而外串聯正向力量，領跑永續承諾。當各項國際永續規範已成為各企業的永續標配，富邦金控不但在各項指標規範擁有傲人成績以外，更在今年(2024年)加入「生物多樣性核算金融聯盟 (PBAF)」倡議，亦在2023年的TCFD報告書首次參考TNFD建議之LEAP(定位Locate、評估Evaluate、評判Assess、準備Prepare)方法學，試行自然相關風險與機會評估。為對齊國際2030年目標，富邦金控於2023年底所訂定的四大策略－低碳、數位、激勵、影響，也都陸續預計在今年第四季將全數達標，讓永續內建為企業DNA、影響並串聯社會力量。在各個子公司的永續規劃亦不遺餘力，展開一連串的永續DNA建置活動，如永續俱樂部激勵員工提升永續競爭力、ESG團體活動用實際行動深化永續意識、永續電子報讓永續成為日常。富邦金控不僅提供低碳商品、服務及各項投融資專案，更進一步深耕友善金融，提供給身心障礙團體、高齡者、新住民、外籍移工以及其他弱勢團體多元的普惠金融服務；亦與政府單位合作一同打造防詐生態圈，為社會帶來正向影響！

接著，針對富邦金控的簡報，委員們肯定富邦金控永續面向多元的規劃及努力，亦提出回饋及建議。如在多元特殊的永續專案及服務上，建議可以更詳細說明其重要性及控管機制，不但可強調富邦金控在創新上的努力及細心，更進一步提升其議題的影響力。在永續資訊上的分享，亦建議可以擴大範圍至中、下游廠商，藉此影響產業供應鏈，串聯影響力！本次會議以實體方式辦理，針對相關議題交換意見，獲致良好議合效果。

照片集錦

圖一、簡又新大使與林敬恩部長合影

圖二、簡又新大使與全體與會者大合照

圖三、會議交流實況

圖四、富邦金控林敬恩部長針對富邦金控永續策略進行簡報

圖五、TAISE顧洋執行長提供建議及回饋

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