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【永續好文】從DJSI一窺企業永續改善的機會點

 

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這些年來,永續管理的氛圍逐漸受到重視,越來越多的企業希望透過永續績效的提昇,能夠吸引資本市場的關注與投資,讓永續管理的努力能夠回饋至財務指標。因此,許多國際企業爭取成為道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)的成分股,藉此吸引投資人關注,並且建立起永續企業的品牌效益。本文透過道瓊永續指數的介紹,輔以說明國內公司參加評比的現況與挑戰,讓企業明瞭應該如何準備參加評比,爭取成為永續投資的成分股。

2016 年起,RobecoSAM與彭博社(Bloomberg)策略聯盟,於每年九月公佈各家企業評比的永續績效公開在彭博社的資訊平台。對於彭博社全球的32 萬用戶而言,大量的永續資訊將提供給投資人;對於參加美國道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index, DJSI) 評比的企業,同業間在永續評比的競逐,勢必引發更強烈的競爭壓力。有別於過去CSR 的相關獎項或評比,DJSI 是投資人對於企業的永續績效評估,奠定在商機與風險基礎。為迎接未來永續評比可能引發的大爆發,本文嘗試從DJSI 評比的角度,提出企業要如何準備與國際永續評比進行議合,以及從參與DJSI 評比一窺企業永續改善的機會點。

DJSI是什麼?

DJSI 創立於1999 年,為全球第一個追蹤永續企業之財務績效的指數,目前DJSI所涵蓋的家族指數共有七大類(如下表所示),其資產管理規模已經達到107 億美元(DJSI, 2016)。對於投資者而言,入選DJSI 的企業代表為永續領導的公司,亦符合永續篩選原則且可創造長期價值的投資標的(Bebbington, 2001)。

指數名稱

邀請家數

入選門檻(每個產業)

DJSI World

2500

永續績效前10%

DJSI North America

600

永續績效前20%

DJSI Europe

600

永續績效前20%

DJSI Asia Pacific

600

永續績效前20%

DJSI Korea

200

永續績效前30%

DJSI Australia

200

永續績效前30%

DJSI Emerging Markets

800

永續績效前10%

在產業界,企業社會責任主管將取得入選DJSI 視為是公司推動CSR 的一種策略性目標,而某些CEOs 亦將入選DJSI 設定為年度努力的績效指標(Robinson etal., 2011)。根據Searcy and Elkhawas(2012)調查結果顯示,入選在DJSI NorthAmerican 的加拿大企業,有將近一半公司將入選DJSI 的標誌放在CSR 報告書或網頁,作為與其利害關係人溝通CSR的方式。顯然地,企業對於希望能夠入選DJSI 是呈現成長趨勢,因為其不僅可符合資本市場的永續投資原則,亦可符合利害關係人對於企業永續承諾的期待。

1999 年由瑞士永續資產管理(Sustainable Asset Management, SAM)公司與道瓊指數(Dow Jones Index)共同成立全球第一個永續性指數-道瓊永續性指數(Dow Jones Sustainability World Index),其目標是針對「投資者日益增加對承諾永續發展原則之企業的投資興趣」。DJSI 著重在企業永續性的觀念,並從經濟、社會及環境三個面向,去評等企業在策略、管理及產業特定要素等方面的永續性商機與風險,而量化出企業間的永續性指數。

觀察國內外企業因應DJSI 的作法,探討企業提昇永續績效的機會

●經濟面

●環境面

●社會面

DJSI 闡明的企業永續:「組織應該從經濟、環境與社會面向中考量機會與風險,創造長期的股東價值」。DJSI 從投資人角度切入,就是希望企業能夠創造長期股東價值,考量環境、經濟與社會的風險與機會,讓企業在面臨環境動盪下,不致於對於財務績效產生衝擊。因此,要建構具有韌性的組織,創造長期的永續效益,參與DJSI 的永續評比應該是一種好的學習方式。

 

本文摘錄自《企業永續基石:企業社會責任與非財物資訊揭露
專書-「打造企業長期永續經營的組織韌性(Resilience)-從參與道瓊永續指數(DJSI)開始」一文,原文作者為許家偉副教授(東南科技大學)、陳昇鴻博士(國立中央大學)、陳耀德專案經理(東南科技大學)

 

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