永續新鮮事

第34期企業永續菁英培訓進階班登場 TAISE與Deloitte永續志工評審員生力軍

勤業眾信聯合會計師事務所(Deloitte, Taiwan)與台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)、台灣企業永續研訓中心(Center for Corporate Sustainability, CCS)於3月25日(四)假勤業眾信會議室共同主辦「企業永續菁英培訓班」第34期進階班課程,計82位企業先進一同參與,透過評析課程與實戰演練厚實永續綜合績效評比知能,加強培育永續志工評審員儲備人才。

Deloitte企業社會責任服務負責人陳盈州執業會計師於開課致詞中提到全球時局變化快速,當中面對氣候變遷風險,全球已有許多國家陸續宣布碳中和目標,台灣面臨這些挑戰,需要大家參與以及企業的提早因應,這也凸顯企業即早落實永續發展規劃的重要性。

CCS王彬墀首席副秘書致詞表示台灣企業永續獎已邁入第14年,獎項最令人信賴的即為嚴謹的評審機制,去(2020)年透過486位具企業永續發展議題實務經驗之各領域志工與182位知名專學者家,合計668位龐大評審團共同參與評分及評選,秉持一貫專業、客觀、公正及透明之評審原則,被業界推崇為展現ESG績效及社會影響力的最佳平台;期望各位學員能一同加入評審員行列,齊力推動台灣邁向永續發展。

本次初階課程邀請到國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心 陳耀德諮詢顧問授課,向學員分享TCSA 台灣企業永續綜合績效獎評量準則與案例分析;最後由台灣企業永續獎鄭頎一副秘書長講解透析TCSA 台灣企業永續綜合績效獎之評選流程。

課程並安排由學員分組進行實戰演練,各組在完成試評報告書後,逐一上臺發表,並邀請東吳大學企業管理學系蘇雄義教授、臺北科技大學胡憲倫特聘教授及CCS王彬墀首席副秘書長擔任導師。導師講評時表示透過學員的分組報告,可觀察學員已能充分掌握綜合績效的7大評選構面及21項指標項目等評比技巧,相當不容易;同時提醒學員評比時要有專業同理心,屏除刻板印象,循關鍵效標給分。最後,委員期勉每位學員都能參加本屆TCSA台灣永續獎志工評審員,為台灣選出永續發展的關鍵力量。

企業永續菁英培訓課程自2015年開辦至今已突破5,500人次參與,本年度「2021企業永續菁英培訓班」各場次初階及進階班次刻正熱烈報名中,本年度後續將於3月30日辦理進階課程;另因初階班報名踴躍特於5月11日與資誠加開1場次,名額有限、額滿即止,歡迎有意精進企業永續報告與績效之主管或執行人員、對CSR有興趣之大專院校同學與社會人士踴躍報名參與(課程詳細資訊請上https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114查詢)。其他相關最新CSR及永續資訊。


王彬墀首席副秘書長(前排右6起)、胡憲倫特聘教授及蘇雄義教授與第34期企業永續菁英培訓進階班全體學員合影

 


Deloitte陳盈州執業會計師為培訓學員致詞勉勵

 

國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心 陳耀德諮詢顧問講授「TCSA 台灣企業永續綜合績效獎評量準則與案例分析」課程

 

培訓學員於實戰演練時討論熱絡

 


每組安排專業助教帶領學員進行實戰演練