最新消息
文章分類按鈕
全球人壽員工福利再升級 新增育兒津貼 打造友善家庭職場
發佈日期：2025-04-17
全球人壽秉持「因為愛 責任在」的品牌理念，致力創造友善家庭職場環境，2025年員工育兒福利再升級。最新宣布推出育兒津貼政策，即養育未滿一歲幼兒之員工，每月發放2,000元的育兒津貼，以緩解員工育兒壓力，協助其家庭能更從容、更有彈性的迎接新生命，展現全球人壽尊重員工、積極推動多元共融的企業文化。
落實ESG 第一銀行連12年響應3/22「關燈一小時」
發佈日期：2025-04-16
第一銀行持續12年響應全球最大規模環保節能行動「Earth Hour 關燈一小時」活動，將於3月22日晚間8點30分，關閉國內外分行的招牌燈及景觀燈一小時，國內184家分行預估約可省下330度電力，等同功率1000瓦的電器使用330個小時。為擴大響應，亦邀請海內外同仁及客戶共同參與關燈活動，攜手關注全球氣候議題。
低碳水泥新時代 亞泥率先打造全品項碳履歷
發佈日期：2025-04-09
亞洲水泥3月10日宣布其水泥產品皆已取得碳足跡查證，為全國首家完整涵蓋所有產品類型碳足跡查證的水泥企業。而亞泥生產的低碳水泥更創下國內水泥產品最低碳足跡紀錄，展現低碳技術和綠色製程的領導地位。亞泥副總兼總廠長張志鵬表示，亞泥積極打造水泥產品的完整透明碳履歷以回應市場對高品質與低碳建材的需求，更讓客戶能掌握碳足跡數據，進而提升減碳管理效益。這象徵亞泥邁出低碳轉型的重要一步！
花蓮遠百捐發票贈「漢堡盒」植栽 讓綠意進駐美好生活
發佈日期：2025-04-02
林業及自然保育署花蓮分署3月15日攜手花蓮遠東百貨共同舉辦「捐發票、贈苗木」活動，鼓勵民眾以實際行動支持公益與綠化環境，650株苗木2小時就兌領一空，吸引近300位熱情民眾參與。其中限量版「漢堡盒」植栽最搶眼，內含蛇莓與越橘葉蔓榕，因造型精緻可愛，適合擺放在辦公桌、窗台等室內空間，特別受年輕族群喜愛。遠東百貨也特別加碼，提供前100名兌領樹苗民眾50點HAPPY GO點數可折抵消費，吸引排隊人潮。
長榮航空率先導入IATA ONE Record標準 引領台灣航空貨運邁向數位永續新時代
發佈日期：2025-04-02
長榮航空攜手長榮空運倉儲與關貿網路公司，成功完成國際航空運輸協會(IATA) ONE Record標準的試行，成為台灣首家導入此標準的航空公司。ONE Record是IATA推動的新一代貨運數位標準，透過應用程式介面API技術，使貨運資訊在全球供應鏈內即時並安全的流通，不僅提升物流透明度與營運效率，更能有效減少紙本文件、降低碳排放，為航空貨運的數位轉型與永續發展奠定基礎。
綠色金融新商機1》碳權保險、混合金融是什麼？金融業成產業永續推手，下一波浪潮在碳金融？
發佈日期：2025-03-26
金融業本身不是排碳大戶，但在減碳議題上具有舉足輕重的影響力，可透過投資決策與資金分配，影響各行各業低碳轉型。無論是近年的聯合國氣候峰會，還是國內迎來碳有價時代，金融業的角色不斷被放大討論，有望帶動新一波的綠色金融成長。《RECCESSARY》推出「綠色金融新商機」系列專題報導，介紹國際與台灣銀行案例與碳金融商品創新，掌握下一波的綠色金融商機。
中華紙漿花蓮廠獲頒衛福部健康職場認證 持續深化ESG永續經營理念
發佈日期：2025-03-26
中華紙漿秉持「以人為本」的核心價值，積極打造安全、健康的職場環境，落實企業社會責任，並強化環境、社會及公司治理（ESG）實踐。憑藉多元化的健康促進措施，華紙花蓮廠自111年起，連續四年積極參與職安署全國安全健康週活動，並於113年底通過衛生福利部國民健康署健康職場認證，獲頒健康促進標章。
東元電機五度入選標準普爾永續年鑑 躋身全球Top 1% 永續企業
發佈日期：2025-03-19
東元電機（1504）五度入選國際永續評比機構標準普爾(S&P Global)最新公布的2025永續年鑑(The Sustainability Yearbook)，且躋身全球Top 1%企業，台灣僅11家企業入列。標普全球2025年的評比是以道瓊永續指數（DJSI）採用的企業永續評比（CSA）得分為基準，從ESG三大面向，評價企業的永續發展能力。
台達四度榮獲CDP氣候變遷與水安全雙「A」領導級企業
發佈日期：2025-03-19
CDP公布 2024 年評鑑報告，台達在氣候變遷與水安全兩大環境主題四度獲得雙A頂尖評級成績，為該年評鑑全球超過 24,000家企業中，少數獲此殊榮的領導級企業之一，充分肯定台達以具體行動因應氣候變遷與水安全管理的努力。台達整合氣候變遷、水安全、生物多樣性等多重環境議題進行管理，董事會在2024年通過水資源政策，並首度針對全球營運據點及關鍵供應商的淹水、乾旱及熱浪等氣候實體風險情境量化分析。